De werkkosten regeling (WKR)
Werkgevers mogen werknemers onbelaste vergoedingen geven. Denk aan cadeaubonnen of een kerstpakket. Dit wordt geregeld via de werkkosten regeling, de WKR. Dit mag niet onbeperkt dus pas de regels zorgvuldig toe en zorg ervoor dat dit geen hoofdpijn dossier wordt.
.
wkr
De WKR in een notendop
Via de werkkosten regeling mag je als werkgever werknemers onbelast zaken toestoppen. Hoe je de regeling toepast leggen we je graag uit.
- We vertellen je bijvoorbeeld hoe de WKR werkt, vertellen over de vrije ruimte en geven je 5 stappen om de WKR toe te passen . Lees daarvoor de veel gestelde vragen over de WKR.
- Omdat elke bedrijf weer anders is, kan je met specifieke vragen over de WKR bij ons terecht. Neem dan contact met ons op.
veelgestelde vragen
De WKR
WAT IS DE WKR?
Sinds 2020 is de vrije ruimte vergroot en is het tweeschijvenstelsel ingevoerd.
HOE BEREKEN JE DE VRIJE RUIMTE
De hoogte van de vrije ruimte wordt bepaald door het totale loon voor de loonbelasting in één jaar. De vrije ruimte wordt als volgt berekend: over de eerste€ 400.000 van het totale loon geldt een vrije ruimte van 1,7%. Boven de€ 400.000 geldt het percentage van 1,18%. Omdat er gewerkt wordt met twee tarieven wordt dit ook wel het tweeschijvenstelsel genoemd.
OVERSCHRIJDING VAN DE VRIJE RUIMTE
Over het bedrag dat binnen de vrije ruimte valt, betaal je geen loonbelasting. Vergoed je netto meer dan de vrije ruimte, dan moet je daar 80% loonbelasting over betalen in de vorm van een eindheffing. Je hoeft hier geen premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekering, werkgeversheffing Zvw of een bijdrage Zvw over te betalen of in te houden.
DE WERKKOSTENREGELING GELDT PER WERKGEVER
DE WKR IN 5 STAPPEN
Stap 1: Bepaal wat loon is.De werkkostenregeling geldt alleen als de vergoeding, verstrekking of terbeschik kingstelling loon is.
Stap 2: Controleer of uitgaven onder de gerichte vrijstelling of nihilwaardering vallen. Uitgaven die buiten de relatie werkgever-medewerker vallen, tellen niet mee voor de WKR.
Stap 3: Controleer je of uitgaves norm bedragen hebben.
Stap 4: Verwerk uitgaven als eindheffings- of brutoloon. Je kunt ervoor kiezen om een vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling niet onder de werkkostenregeling te laten vallen, maar onder het eindheffingsloon of als brutoloon bij de medewerker.
Stap 5: Bereken het bedrag boven de vrije ruimte Als je teveel kosten in de vrije ruimte hebt gezet dan kost dit je 80% eindheffing.
service WKR
Wil je de WKR ook correct uitvoeren?
We hebben je kort geïnformeerd over de WKR. Wil je de wet goed toepassen, dan kan je ons White Paper over de WKR downloaden. We geven daarin actuele informatie, duidelijke voorbeelden en handige tips om de WKR correct uit te kunnen voeren. Zijn er dan nog steeds vragen, neem dan contact op. We hebben alle expertise op het gebied van de WKR in huis.
Gratis download: WKR White Paper


Vul het formulier in en ontvang de download link
Ontvang de WKR white paper 2023
"*" geeft vereiste velden aan
neem vrijblijvend contact met ons op
Contact
Zijn er naar aanleiding van bovenstaande uitleg nog vragen? We staan graag voor je klaar.Je kunt ons op verschillende manieren bereiken.
085 401 51 50
Bereikbaar op werkdagen tussen 9.00 en 17.30 uur.
info@humanwave.nl
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Chat via groene knop
Bereikbaar op werkdagen tussen 9.00 en 17.30 uur.