Ja, als je wilt groeien als kinderopvang en talentvolle medewerkers iets wilt bieden… Ja, dan is het toch echt nodig. De verwachting van ouders en medewerkers is veranderd en we zullen vroeg of laat mee moeten gaan met de tijd. En eenvoud staat daarbij voorop.
We gebruiken tegenwoordig zoveel tools en apps, en willen eigenlijk allemaal hetzelfde: simpele en doeltreffende software. Dat is niet anders in de kinderopvang. Niemand zit te wachten op complexiteit en tijdrovende handelingen. En het hoeft ook niet allemaal zo ingewikkeld. Jouw ouders en medewerkers, maar ook jij verdienen software die ontzorgt.
Dat doen we per rol waarbij we kijken naar de 3 belangrijkste uitdagingen van de meest invloedrijke stakeholders. We kijken per uitdaging waar en hoe er valt te winnen en hoe dat er in de praktijk uitziet.
Wacht dan niet en maak de stap. Wil je serieus te werk gaan dan dien je je HR- en salarisadministratie te integreren met je kinderopvang software.
Ga voor eenvoud! Stop met de foutgevoelige exports en losse pakketten die niet met elkaar communiceren.
Het is tijd voor een online oplossing die flexibel, gebruiksvriendelijk en efficiënt werkt. Hiermee voorkom je fouten en blijft er tijd over.
Maar dan is de vraag hoe we het probleem kunnen oplossen. Daar heb je HR- en salarissoftware voor nodig welke automatisch gekoppeld is aan je kinderopvang software. Hier zijn verschillende soorten aanbieders voor. Deze willen we voor je in twee categorieën verdelen:
Grote kinderopvang software bedrijven die al lange tijd bestaan. Ze richten zich voornamelijk ook op grote kinderopvangorganisaties. In deze software zitten vaak tal van opties die er door de jaren heen bijgebouwd zijn. Echt nieuwe ontwikkelingen vinden niet of nauwelijks plaats. Veelal wordt er gewerkt met exportbestanden of koppelingen voor bijvoorbeeld de personeelsplanning. Je mag hopen op regelmatige updates of snelle ondersteuning bij vragen.
Middelgrote kinderopvang software bedrijven die zich nu al enige tijd in de markt hebben laten zien. Deze bedrijven kennen de uitdagingen waar jij met je opvang ook voor staat. Om te blijven groeien wordt er continu geïnnoveerd en doorontwikkeld. Ze staan verder voor korte lijntjes en een goede support.
Humanwave & Bitcare behoren tot categorie 2. Je krijgt het beste van twee werelden: met Humanwave regel je alles ten aanzien van je personeelsadministratie (zelfs de salarisverwerking), terwijl je met Bitcare dé oplossing in huis hebt voor je kindadministratie. Middels een koppeling worden gegevens tussen Humanwave en Bitcare automatisch uitgewisseld.
Evenals jouw opvang zijn Humanwave & Bitcare groeiende bedrijven die weinig tijd kwijt willen zijn aan administratieve zaken.
We weten voor welke uitdaging jullie als kinderopvang staan en hoe we jullie het beste daarbij kunnen helpen. Daarom hebben we onze software zo gebruiksvriendelijk mogelijk gemaakt. Met als doel eenvoudiger werken en tijd besparen.
Bij ons staat persoonlijke aandacht op 1 en bij vragen zijn we snel te bereiken. Daarbij is er een enorme hoeveelheid expertise in huis.
“Wij zijn super blij met Bitcare omdat het een totaaloplossing biedt voor zowel de
administratie, voor de medewerkers en voor de ouders, wat het gebruik vergemakkelijkt.”
“Wij nemen het totaalpakket af en dus ook de personeelsmodule. Dit biedt ons overzicht,
doordat we alles in één hebben. Kortom: met Bitcare is het super prettig werken.”
“We zijn gestart met Bitcare Basis en we hebben sinds kort ook de stap gemaakt naar
Bitcare personeel en de salarisadministratie. We vonden het heel spannend om de stap te
nemen, maar toch hebben we de stap genomen en daar ben ik nu heel blij mee, want het
scheelt me heel veel tijd.”
“Wij zijn super blij met Bitcare omdat het een totaaloplossing biedt voor zowel de
administratie, voor de medewerkers en voor de ouders, wat het gebruik vergemakkelijkt.”
“Wij nemen het totaalpakket af en dus ook de personeelsmodule. Dit biedt ons overzicht,
doordat we alles in één hebben. Kortom: met Bitcare is het super prettig werken.”
“We zijn gestart met Bitcare Basis en we hebben sinds kort ook de stap gemaakt naar
Bitcare personeel en de salarisadministratie. We vonden het heel spannend om de stap te
nemen, maar toch hebben we de stap genomen en daar ben ik nu heel blij mee, want het
scheelt me heel veel tijd.”
Wil jij meer tijd vrijmaken voor digitaliseren en eenvoudiger werken? Ben je er klaar voor om de volgende stap als kinderopvang te maken?
