Per 1 juli 2018 zijn de minimum lonen gestegen met 1.03%. Verloon je mensen met een minimum loon dan moeten de salarissen van deze medewerkers vanaf juli 2018 aangepast worden.

  

Leeftijd Bedragen* 1-7-2018 Bedragen 1-1-2018
22 jaar en ouder €1.594,20 €1.578,00
21 jaar €1.355,05 €1.341,30
20 jaar €1.115,95 €1.104,60
19 jaar €876,80 €867,90
18 jaar €757,25 €749,55
17 jaar €629,70 €623,30
16 jaar €550,00 €544,40
15 jaar €478,25 €473,40

*Bedragen in euros, per maand voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week.

 

Controleer of je jouw medewerkers juist betaalt aan de hand van twee stappen

Stap 1. Draai het rapport ‘Salaris’ om te zien of iedereen in ieder geval het minimumloon ontvangt.

Stap 2. Moet je een salaris aanpassen naar het nieuwe minimumloon?

Doe dit dan als volgt:

1. Ga naar de Arbeidsrelatie van de medewerker

2. Klik op het potloodje achter de salarisafspraak van de medewerker en kies ‘Aanpassen vanaf een bepaalde datum’

3. Kies datum 1 juli 2018

4. Voer het nieuwe minimumloon in

5. Klik op ‘Opslaan’

 

 

CAO Wijzigingen

 

Tevens is 1 juli ook voor CAO partijen vaak een moment om wijzigingen door te voeren.

Is jouw bedrijf aangesloten bij  een CAO? Controleer dan goed of je per 1 juli de salarissen, eenmalige uitkeringen, inhoudingen of andere wijzigingen moet doorvoeren.