Nieuws
Lees hier het laatste nieuws van Humanwave
nieuws
Nieuwsberichten
Lees ons laatste nieuws en blogberichten
Het laatste nieuws over de verhoging van de kilometervergoeding naar € 0,25 per kilometer
Kilometervergoeding 2026: Status verhoging naar €0,25 | Humanwave Het laatste nieuws over de verhoging van de kilometervergoeding naar €0,25 per kilometer Er is de laatste tijd veel te doen geweest rondom de reiskostenvergoeding. Een aantal weken geleden gaf de media...
Pensioenregeling nog niet aangepast aan het nieuwe stelsel?
Pensioenregeling nog niet aangepast aan het nieuwe stelsel? Dan is dit het moment om in actie te komen! Wij zien dat veel werkgevers de pensioentransitie nog voor zich uitschuiven. Begrijpelijk, want pensioen is voor de meeste organisaties geen dagelijks onderwerp....
In control blijven begint met eerder kijken
In control blijven begint met eerder kijken Wie op tijd vooruitkijkt en kleine acties neemt, voorkomt haast, fouten en onrust in drukke periodes. Herkenbaar? De deadline voor salarismutaties schuift ongemerkt op door een feestdag, waardoor alles ineens sneller moet....
Bijzonder Tarief 2026: Alles over de belasting op bonus en vakantiegeld
Het begin van het nieuwe jaar is voor veel medewerkers hét moment van de bonus, de dertiende maand of de eerste overuren-uitbetaling van 2026. Maar zodra de loonstrook valt, volgt vaak de verbazing: "Waarom gaat bijna de helft naar de Belastingdienst?" In dit artikel...
Data-moeheid in HR: Waarom we wel kijken, maar niet handelen
Data-moeheid in HR: Waarom we wel kijken, maar niet handelen Veel HR-teams zien precies wat er misgaat in dashboards (verzuim, overwerk, bezetting), maar handelen niet omdat salaris en compliance de stap van inzicht naar uitvoering onnodig ingewikkeld maken. We...
Het Belastingplan 2026 is definitief!
Dit betekenen de nieuwe HR- en salarisveranderingen voor jouw organisatie in 2026 Zoals wij eerder hebben aangegeven veranderen er in 2026 weinig grote HR- en salariszaken. Dit is goed nieuws! Maar de stijgende loonkosten en enkele andere onderwerpen vragen wél om...
HR & Salaris in 2025: drukte, onzekerheid en stabiliteit
In 2025 zagen wij één rode draad. MKB-bedrijven zoeken stabiliteit in een tijd van complexe wetgeving, veranderende cao’s en hogere verwachtingen van medewerkers. Iedereen heeft het druk, druk, druk. En zo balanceren HR- & Salarisverantwoordelijken tussen dagelijkse...
WKR 2025: November is het moment om in actie te komen
In november beslis je als werkgever of je de vrije ruimte van de WKR slim benut of 80% eindheffing riskeert. Waarom de WKR juist nu op je radar moet staan Voor veel MKB-ondernemers is de WKR nog steeds een "eindejaars dingetje". Wat is er ook alweer allemaal gebeurd...
Belastingplan 2026 | het allerlaatste nieuws
Prinsjesdag-update 2026. Dit betekenen de nieuwe HR- en salarisveranderingen voor jouw organisatie In 2026 veranderen er weinig HR- en salariszaken, maar de stijgende loonkosten en enkele andere zaken vragen wél om actie. Waarom deze update nú belangrijk is...
Griepseizoen: zó voorkom je dat griep jouw organisatie platlegt
Voorkomen is beter dan verzuimen. Elk najaar neemt het aantal ziekmeldingen toe door griep en verkoudheid. Zeker in kleinere teams merk je dat direct: de planning loopt uit, de werkdruk stijgt en de sfeer krijgt een knauw. Toch kun je een aantal dingen doen om dat te...
Prinsjesdag het allerlaatste nieuws
Na onze Prinsjesdag Special op 17 september vind je hier de laatste updates over de HR- en salarisveranderingen voor 2026. Er wordt steeds meer duidelijk, en het is goed om nu alvast te weten wat er op je afkomt. Het goede nieuws blijft: er verandert niet veel maar...
Arbeidsovereenkomst voortijdig beëindigen: Antwoord op de belangrijkste vragen.
Een arbeidsovereenkomst voortijdig beëindigen kan, maar zorg altijd voor een duidelijke opzegtermijn om onverwachte kosten en problemen met de WW-uitkering te voorkomen. Wat is een beëindigingsovereenkomst? Een beëindigingsovereenkomst (ook wel...
Dé 10 stappen checklist om zorgeloos op vakantie te gaan!
Maar voor je écht kunt ontspannen, is het belangrijk om alles op je werk goed achter te laten. Met deze 10-stappen checklist zorg je voor een soepele overdracht én kun je met een gerust hart je koffers pakken. 1. Stel je Out-of-Office in. Zet de automatische...
Voorkom gedoe met bedrijfsmiddelen.
Geef jij bedrijfsmiddelen zoals laptops, telefoons, sleutels, werkkleding of gereedschap mee aan de medewerkers zonder duidelijke afspraken? Dan loop je onnodig risico. Denk aan schade, verlies of discussie bij uitdiensttreding. Toch komt het in de praktijk nog heel...
Wat moet een ZZP’er verdienen?
Per 1 januari 2025 wordt de wet DBA strenger gehandhaafd, en we krijgen steeds vaker de vraag: wat moet een ZZP’er verdienen aan salaris? Een goede vergelijking tussen een ZZP’er en een werknemer begint bij de verschillen in betaling en verzekeringen. Laten we dit...
Belangrijke HR- en Salarisveranderingen voor 2025, 2026 en 2027
1. Vervaltermijn Wettelijke Vakantiedagen per 1 juli 2025 Wettelijke vakantiedagen vervallen zes maanden na het jaar waarin ze zijn opgebouwd, met enkele uitzonderingen. * Bovenwettelijke vakantiedagen verjaren na vijf jaar. Dit betekent dat wettelijke...
Wijzigingen in het minimumloon vanaf 1 juli 2025
Per 1 juli 2025 zijn de onderstaande minimumuurlonen van toepassing door de reguliere indexering van het minimumloon. Onderstaand een overzicht van de nieuwe minimumuurlonen. Wanneer wij de salarissen voor je verwerken, hoef je geen enkele actie te ondernemen, wij...
Bijzonder tarief
Hoe het precies zit met belastingen en het bijzonder tarief.
is humanwave ook iets voor jou?
Plan een persoonlijke demonstratie
Onze expert loopt samen het pakket en de mobile app met je door en beantwoordt al je vragen.