Naast het Belastingplan 2024 heb je als kinderdagverblijf/BSO in 2024 rekening te houden met een verdere stijging van de loonkosten in 2024. Wat staat er allemaal te gebeuren? Wij vertellen het je.
Jouw uurprijs is belangrijk
Heb je de uurprijs voor de dagopvang en/of BSO voor 2024 al bepaald? Heb je rekening gehouden met toenemende loonkosten in 2024? Bij neen, kun je nog een aanpassing maken? Wij hopen van wel.
Heb je de uurprijs voor de dagopvang en/of BSO nog niet aangepast dan adviseren wij je om onderstaande maatregelen mee te nemen in je uurprijs berekening zodat jij in 2024 niet voor verrassingen komt te staan.
Wij vertellen je puntsgewijs wat er in 2024 op stapel staat.
- In 2024 zullen de loonschalen op 1 januari 2024 en 1 april 2024 met 2% verhoogd worden.
- Het salaris van de Pedagogisch Medewerker schaal 6 trede 10 gaat van €2.440 (op basis van 36 uur) naar €2.489 (op 1 januari 2024) en naar €2.539 (op 1 april 2024).
- Daarnaast worden op 1 januari 2024 2 treden toegevoegd aan alle schalen.
Dit betekent dat mensen die nu op de maximale trede zitten (bijvoorbeeld trede 21 op schaal 6) door kunnen groeien naar trede 23). - De laagste trede komt te vervallen (op schaal 1 na). In schaal 6 komt bijvoorbeeld trede 9 te vervallen en begint iedereen in schaal 10.
- Op het moment van schrijven zijn er geen eenmalige uitkeringen voor 2024 gepland in de CAO.
- Het minimumbedrag voor vakantietoeslag per maand gaat ook omhoog. In de cao staat het volgende: Voor de vakantietoeslag geldt een minimumbedrag. Dit bedrag gaat tegelijk met de verhoging van de salarisschalen omhoog. Heeft de medewerker een voltijdbaan? Dan krijgt ze minimaal het volgende bedrag:
a. per 1 januari 2023: € 181,48
b. per 1 april 2023: € 197,35
c. per 1 januari 2024: € 201,30
d. per 1 april 2024: € 205,33
Houd er rekening mee dat volgend jaar de loonkosten met ongeveer 3,53% stijgen zonder rekening te houden met trede aanpassingen. Als je daarnaast de treden per 1 januari 2024 aanpast bij de werknemer, stijgen de loonkosten met ongeveer 6,2%.
Doe je dit gedurende het jaar dan is het percentage lager.
Over de sociale premies en pensioenkosten kunnen we op dit moment nog weinig zeggen. Het Belastingplan 2024 is in behandeling genomen. Op basis van de laatste informatie zullen deze kosten ongeveer gelijk blijven met 2023.
Full Service Salarisverwerking door Humanwave
Wanneer wij voor jouw organisatie maandelijks de salarissen verwerken, dan zullen wij ervoor zorgen dat alle CAO aanpassingen door ons netjes worden verwerkt in jouw salarisadministratie. Daar heb je geen omkijken naar. Super fijn en een zorg minder!